1. Înainte de ziua interviului de angajare

Informează-te în legatură cu jobul și compania respectivă! Află cât mai multe informatii despre domeniul în care activează compania, istoricul acesteia, cultura organizatională, portofoliul de produse, cota de piață, concurența etc., orice știre legată de compania respectivă.

Incearcă să afli cât mai multe detalii despre poziția/postul pentru care aplici. Cu cât culegi mai multe informații despre angajator, cu atât îți va fi mai ușor în timpul interviului pentru job să-ți demonstrezi interesul față de acesta.

Gândește-te la câteva întrebări ce îți pot fi adresate la interviu!

Pregătește-te pentru întrebările și răspunsurile la interviu!

Identifică experiențele anterioare care îți pun în evidență aptitudinile și calitățile și prezintă abilitățile dezvoltate.

Include aceste experiențe și rezultatele avute în răspunsurile pe care le dai.

Gândește-te și la câteva întrebări pe care să le adresezi și tu la sfârșitul interviului, poți să te inspiri din exemplele de întrebări pentru un interviu de angajare.

Pregătește-ți ținuta!

Încearcă să arăți cât mai profesionist! Nu fi nici prea formal, dar nici prea casual (informează-te despre codul vestimentar al organizației/companiei/instituției). Ținuta ta este primul lucru pe care îl observă angajatorul.

2. Cu ce trebuie să te prezinți la un interviu

Ai grijă să iei o copie a CV-ului și a scrisorii de intenție cu tine.

Ia și o agendă și un pix cu tine pentru a nota diverse aspecte de reținut în timpul interviului.

Fii punctual!

Încearcă să ajungi la interviu cu 10-15 minute înainte.

Fii optimist și pășește cu încredere în sală!

Ai grija la tonul vocii și la limbajul nonverbal (de exemplu: felul în care te prezinți, cum te așezi pe scaun, ticuri s.a.m.d). Zâmbește și strânge mâna ferm (doar dacă intervievatorul îți întinde mâna).

3. În timpul interviului

Pune-te în valoare!

Subliniază abilitățile tale naturale și cunoștințele dobândite prin exemple din experiența ta proprie. Vorbește despre orice activitate relevantă pentru jobul pe care îl urmarești (exemplu: activitate de voluntariat, supravegherea și îndrumarea unei echipe, pasiuni etc.).

Arată-te interesat/ă!

Arată-ți interesul față de companie și jobul oferit, însă vino mereu cu argumente care să susțină motivația ta pentru a ocupa acel post. Demonstrează că știi ceea ce vrei, stabilește-ți un obiectiv profesional spre care vrei să te îndrepți. Arată-te preocupat pentru viitoarea carieră!

Ai grija la întrebările pe care le adresezi!

Poți pune întrebări în timpul interviului în cazul în care nu întelegi anumite aspecte, însă este de preferat ca aceste întrebări să fie păstrate pentru sfârșitul interviului. Evită întrebările legate de companie. Nu pune întrebări legate de salariu înainte ca intervievatorul să aducă în discuții aceste lucruri. Însă dacă angajatorul nu face acest lucru este chiar indicat la finalul discuției să deschizi chiar tu subiectul.

Ai grija la felul în care vorbești!

Unii candidați au tendința de a vorbi în exces sau prea tare, acoperind intervievatorul sau, din contră, vorbesc prea încet. Încearcă să adopți un limbaj cât mai profesional pe un ton neutru.

Ai grijă la limbajul non-verbal!

Încearcă să ai o atitudine relaxată, să fii atent la felul în care privim intervievatorul, la poziția corpului (cum ne ținem mâinile, picioarele, umerii etc.), respirația, mimica feței.

4. După interviu

Interviul s-a încheiat. După susținerea interviului, încearcă să analizezi obiectiv performanța ta și trimite un email de mulțumire prin care să îți arăți recunoștința pentru șansa oferită. Formulează emailul cât mai clar și concis pentru ați sublinia profesionalismul.

Succes!