Universitatea „Vasile Alecsandri” din Bacău

Centrul de Consiliere și Orientare în Carieră

Consilia UBc
Reguli de realizare a unui C.V. - UBc Consiliere

Reguli de realizare a unui C.V.

1. Concentraţi-vă pe aspectele esenţiale

• În selecţia iniţială a candidaturilor primite, de obicei angajatorii nu alocă mai mult de un minut unui CV. Dacă CV-ul dvs. nu are impactul corect, veţi pierde ocazia de a fi invitat la interviu.

• Dacă aplicaţi pentru un post care a fost scos la concurs, respectaţi în totalitate procesul de depunere a candidaturilor detaliat de angajator. Anunţul privind postul vacant ar putea specifica: procedura de aplicare (CV, formular de candidatură, aplicare online), lungimea şi/sau formatul CV-ului, dacă este necesară o scrisoare de intenţie etc.

• Fiţi succint: în cele mai multe cazuri, două pagini A4 sunt suficiente, indiferent de educaţia şi experienţa dvs. Nu depăşiţi trei pagini. Dacă aveţi o diplomă universitară, includeţi calificările obţinute în liceu doar dacă sunt relevante pentru postul respectiv.

• Experienţa dvs. profesională este limitată? Descrieţi mai întâi studiile şi pregătirea profesională; scoateţi în evidenţă stagiile de practică profesională şi activităţile de voluntariat.

2. Fiţi clar şi concis

• Folosiţi propoziţii scurte. Evitaţi clişeele. Concentraţi-vă pe aspectele relevante ale pregătirii şi experienţei dvs. profesionale.

• Daţi exemple concrete. Cuantificaţi-vă realizările.

• Actualizaţi-vă CV-ul pe măsură ce acumulaţi experienţă. Nu ezitaţi să ştergeţi informaţiile care nu aduc un plus de valoare pentru poziţia respectivă.

3. Adaptaţi întotdeauna CV-ul în funcţie de postul pentru care candidaţi

• Puneţi în evidenţă punctele dvs. forte relevante pentru nevoile angajatorului şi concentraţi-vă pe acele abilităţi şi competenţe care răspund cerinţelor postului respectiv.

• Nu includeţi experienţă de muncă sau formare profesională care nu are relevanţă.

• Explicaţi orice întreruperi ale studiilor sau carierei dvs. şi daţi exemple de competenţe transferabile pe care le-aţi dobândit în timpul respectiv.

• Înainte de a trimite CV-ul unui angajator, verificaţi dacă corespunde profilului solicitat.

• Nu „umflaţi” în mod artificial CV-ul, altfel riscaţi să fiţi descoperit la interviu.

4. Fiţi atent la prezentarea CV-ului

• Prezentaţi-vă abilităţile şi competenţele în mod clar şi logic, scoţând în evidenţă avantajele.

• Plasaţi la început informaţiile cele mai relevante.

• Fiţi atent la ortografie şi punctuaţie.

• Imprimaţi CV-ul pe coli de hârtie albă (în cazul în care nu îl trimiteţi electronic).

• Păstraţi formatul şi aranjarea în pagină sugerate.

5. Verificaţi CV-ul odată ce l-aţi completat

• Corectaţi posibilele greşeli de ortografie şi asiguraţi-vă că structura este clară şi logică.

• Rugaţi pe altcineva să vă citească CV-ul pentru a vă asigura că conţinutul este clar şi inteligibil.

• Nu uitaţi să întocmiţi o scrisoare de intenţie.

Resurse:

Politica de utilizare cookie

Folosim cookie-uri pentru a personaliza conținutul și anunțurile, pentru a oferi funcții de rețele sociale și pentru a analiza traficul. De asemenea, le oferim partenerilor de rețele sociale, de publicitate și de analize informații cu privire la modul în care folosiți site-ul nostru. Aceștia le pot combina cu alte informații oferite de dvs. sau culese în urma folosirii serviciilor lor.
Vezi politica de utilizare a fișierelor cookies.

deschide meniu optiuni accesibilitate